Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy swoich pracowników jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Realizuje się je zarówno przez zapewnienie wymaganych przepisami prawa warunków do wykonywania pracy na terenie zakładu oraz poza nim, jak i przez zapoznawanie pracowników z zasadami BHP, obowiązującymi w zakładzie. Zapoznawanie z tymi zasadami odbywa się w formie szkoleń BHP. Każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy ma obowiązek przejść takie szkolenie, ale nie oznacza to, że jedno szkolenie wstępne na cały okres zatrudnienia wystarczy. Raz zdobytą wiedzę należy bowiem przypominać i ugruntowywać. Szkolenia BHP są więc ważne tylko przez określony czas, a po upływie okresu ważności szkolenia BHP, należy je przeprowadzić ponownie.

Okres ważności szkolenia BHP według rodzaju pracy

W przypadku szkolenia BHP okres ważności różni się, w zależności od stanowiska oraz rodzaju pracy danego pracownika. Jego długość reguluje rozporządzenie ministra właściwego do spraw pracy, wydane na podstawie delegacji ustawowej z kodeksu pracy, które wskazuje na wymaganą częstotliwość doszkalania pracowników z zakresu BHP.

Zgodnie z przepisami, należy to robić:

• raz na 1 rok - w przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, na których wykonuje się prace szczególnie niebezpieczne, czyli powodujące duże zagrożenie dla zdrowia oraz zagrożenie wypadkowe,
• raz na 3 lata - w przypadku pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, z którymi nie wiąże się duże zagrożenie dla zdrowia i wypadkowe,
• raz na 5 lat - w przypadku samego pracodawcy i innych osób pełniących w zakładzie pracy funkcje kierownicze, pracowników inżynieryjno-technicznych, technologów i organizatorów produkcji, projektantów i konstruktorów maszyn oraz innych urządzeń technicznych, pracowników służby BHP oraz osób wykonujących zadania służby BHP, a także pracowników narażonych na czynniki niebezpieczne, uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia,
• raz na 6 lat - w przypadku pracowników administracyjno-biurowych zatrudnionych przez pracodawcę zakwalifikowanego do grupy zawodowej o wyższej niż trzecia kategoria ryzyka.Dla pierwszych dwóch wymienionych grup szkolenie BHP odbywa się w formie instruktażu na stanowisku pracy oraz wykłady, zaś dla pozostałych w formie kursu lub seminarium.

W wyniku zmian przepisów przyjętych 9 listopada 2018 roku z konieczności odbywania szkoleń zwolnieni zostali pracownicy administracyjno-biurowi pracujący w branżach o najniższym zagrożeniu wypadkowym, w tym m.in. produkcja odzieży, produkcja komputerów i wyrobów elektronicznych, edukacja czy działalność związana z obsługą administracyjną biura. Oznacza to, że obecnie okres ważności szkoleń BHP tej grupy nie dotyczy. W przypadku pozostałych pracowników, pracodawca ma jednak obowiązek regularnego zapoznawania swoich pracowników z wiedzą z tego zakresu właśnie w formie szkoleń.

Szkolenia BHP warto robić częściej

Warto także pamiętać, że jeśli chodzi o szkolenia BHP okres ważności wskazany w kodeksie pracy nadaje tylko ramy czasowe, w których muszą się one odbywać, by spełnić wymogi przepisów. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, by pracodawca organizował je częściej, mając na względzie przede wszystkim bezpieczeństwo i zdrowie swoich pracowników. Co więcej, warto to robić, nie zważając wyłącznie na maksymalny okres ważności szkolenia BHP. Bezpieczeństwo osób zatrudnionych w zakładzie pracy powinno być dla pracodawcy na pierwszym miejscu, a szkolenie pracowników to także inwestycja w ich rozwój.

Ponadto, każdy pracodawca pamiętać powinien o przepisach w zakresie stworzenia służby BHP w zakładzie. W przypadku zatrudniania powyżej 100 pracowników istnieje obowiązek stworzenia takiej służby, która zajmie się sprawami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Lenax - szkolenia BHP

W tak ważnych sprawach jak BHP warto zdać się na doświadczenie fachowców w tej dziedzinie. Firma Lenax od lat zajmuje się zewnętrzną obsługą firm o różnym profilu działalności zarówno pod względem nadzoru, jak i przeprowadzania szkoleń BHP. Powierzając nam nadzór uzyskają Państwo zarówno specjalistę ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, który będzie opiekunem Państwa zakładu, jak i bezpłatne doradztwo oraz dostęp do wiedzy o przepisach zakresu prawa pracy i BHP. Zatrudniamy doświadczonych specjalistów i rzeczoznawców ds. BHP, psychologów pracy, biegłych sądowych oraz byłych inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

Na rynku firma Lenax działa od 1992 roku, oferując najwyższy poziom usług, w tym. m.in.: nadzór nad bezpieczeństwem i warunkami pracy w firmie, organizację szkoleń BHP, doradztwo prawne, ocenę ryzyka stanowiskowego, a także współpracę z działem kadr w sprawie okresu ważności szkoleń BHP pracowników. Szkolenia BHP traktujemy jao nasz priorytet. Zapewniamy ich programy oraz wysoko wykwalifikowaną kadrę szkoleniową, złożoną z doświadczonych specjalistów znających problematykę dotyczącą danej branży. Gwarancję wysokiego poziomu prowadzonych szkoleń daje przyznany nam przez Centralny Instytut Ochrony Pracy w Warszawie certyfikat uznania kompetencji jednostki edukacyjnej w zakresie szkoleń BHP.

W dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy warto zdać się na fachowców i specjalistów z dużym doświadczeniem. Prowadzimy także badania BHP.  Zapraszamy do skorzystania z usług firmy Lenax.