Program szkolenia

1.       Bieżące zmiany w prawie pracy.
2.       Podstawy prawne zatrudniania nauczycieli i pracowników „niepedagogicznych
           (administracja)  zatrudnionych w placówkach oświatowych:

• dopuszczalność stosowania umowy zlecenia dla pracowników oświaty („projekty unijne”)
• nawiązanie stosunku pracy (dane których można wymagać od kandydata na pracownika, od kandydata na nauczyciela)
• informacja o niepopełnieniu przestępstwa umyślnego przez kandydata na nauczyciela – obowiązek dostarczenia, koszty wydania, konsekwencje niedostarczenia, uzupełnianie dokumentacji przez nauczycieli zatrudnionych przed 01.09.2008r.
• dopuszczalność zatrudniania przez zespół szkół – praktyczne konsekwencje dla służb kadrowych
• umowa o pracę zawierane w szkole – rodzaje i różnice, najczęstsze błędy w treści
• dopuszczalność zmiany podstawy zatrudnienia nauczyciela z umowy o pracę na mianowanie – przesłanki i konsekwencje
• kto jest pracodawcą dyrektora szkoły, kto podpisuje mu urlop?.

3.       Urlopy nauczycieli:

• zasady ustalania urlopu w placówkach feryjnych i nieferyjnych;
• urlop dla nauczycieli zatrudnionych w czasie roku szkolnego;
• rozliczanie urlopu nauczycieli w praktyce - przykłady
• ekwiwalent za niewykorzystany urlop w placówkach feryjnych i nieferyjnych;
• urlop dla poratowania zdrowia – zasady nabycia;
• ochrona przed zwolnieniem w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia – najnowsze orzecznictwo Sądu Najwyższego

4.       Czas pracy nauczycieli:

• ustalanie czasu pracy nauczyciela: pensum czy 40 godzin?;
• wynagradzanie nauczyciela za godziny ponadwymiarowe;
• część etatu a godziny ponadwymiarowe w orzecznictwie Sądu Najwyższego
• czy nauczycielom przysługuje wynagrodzenia za godziny nadliczbowe?
• wpływ dni świątecznych na rozliczanie czasu pracy nauczyciela;
• rozliczanie wycieczek szkolnych, „zielonych szkół”;
• ewidencja czasu pracy w szkole;
• dopuszczalność i zakres stosowania przepisów o czasie pracy do nauczycieli;
• przerwa na karmienie dziecka a czas pracy nauczyciela.

5.       Zakres stosowania w odniesieniu do nauczycieli postanowień Kodeksu Pracy.
6.       Urlopy na żądanie pracowników niepedagogicznych