Program szkolenia

1.        Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpie-czeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowe-go (dyrektyw WE, konwencji MOP):

a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:

• obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
• ochrony pracy kobiet i młodocianych,
• profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,
• szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy,

b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów

2.        Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego
z tymi zagrożeniami

3.        Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych wa-runków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

4.        Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodo-wych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charaktery-stycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wy-padków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz zwią-zanej z nimi profilaktyki

5.        Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowe-go) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w proce-sach pracy

6.        Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomo-cy w razie wypadku

7.        Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia
z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników)

8.        Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego