Kalkulator terminów szkoleń BHP

Wpisz datę zatrudnienia i grupę stanowisk - obliczymy termin szkolenia wstępnego i okresowego zgodnie z rozporządzeniem (Dz.U. 2024 poz. 1327).

Kalkulator terminów szkoleń BHP
Sprawdź, do kiedy pracownik musi odbyć szkolenie wstępne i okresowe. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (Dz.U. 2024 poz. 1327).

Szkolenie wstępne

Instruktaż ogólny + stanowiskowy przed dopuszczeniem do pracy - dzień rozpoczęcia pracy (8 września 2026)

Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, Dz.U. 2024 poz. 1327, §§ 10 i 11

Pierwsze szkolenie okresowe (co 6 lat)

Najpóźniej: 8 września 2027

Pierwsze szkolenie okresowe - do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku.

Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, Dz.U. 2024 poz. 1327, § 15

Ukończenie w tym okresie dokształcania lub doskonalenia zawodowego, którego program obejmuje program szkolenia okresowego, jest równoznaczne z odbyciem szkolenia (§ 17).

Pracodawca może ustalić krótszy cykl szkoleń okresowych, po konsultacji z pracownikami (§ 15 ust. 3). Wynik ma charakter informacyjny i nie zastępuje analizy indywidualnej sytuacji pracownika.

Najczęstsze pytania

Co ile lat odbywa się szkolenie okresowe BHP?

Zależy od grupy stanowisk: pracownicy na stanowiskach robotniczych co 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych co rok; pracodawcy i osoby kierujące pracownikami, pracownicy inżynieryjno-techniczni, służba BHP oraz pozostali narażeni na czynniki szkodliwe co 5 lat; pracownicy administracyjno-biurowi co 6 lat (§ 15 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP).

Do kiedy trzeba odbyć pierwsze szkolenie okresowe?

Nowo zatrudnieni na stanowiskach robotniczych i w pozostałych grupach muszą odbyć pierwsze szkolenie okresowe w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy. Osoby kierujące pracownikami (pracodawcy, kierownicy, mistrzowie) mają na to 6 miesięcy (§ 15 ust. 4).

Kiedy musi się odbyć szkolenie wstępne BHP?

Instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy odbywają się przed dopuszczeniem pracownika do pracy na danym stanowisku (§§ 10 i 11 rozporządzenia). Potwierdza się je na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, przechowywanej w aktach osobowych.

Czy szkolenie okresowe trzeba powtarzać po zmianie stanowiska?

Nie zawsze. Jeżeli pracownik w ostatnim cyklu odbył szkolenie okresowe dla innej grupy stanowisk, a jego program obejmuje zakres tematyczny wymagany na nowym stanowisku, nie odbywa go ponownie (§ 16 ust. 2).

Planują Państwo szkolenia w firmie?

Prowadzimy szkolenia wstępne i okresowe BHP - stacjonarnie w Gliwicach lub online na naszej platformie e-learning. Wydruk z kalkulatora pokaże, kogo i kiedy należy przeszkolić.